HR Officer

Als HR-Officer werk je nauw samen met de HR Manager van Nedinsco. Je draagt actief bij aan het soepel laten verlopen én verbeteren van de dagelijkse HR-processen, zoals in-, door- en uitstroom van medewerkers, verzuimbegeleiding en personeelsadministratie. Daarnaast ben je een vertrouwd aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden als het gaat om HR-gerelateerde vragen, procedures en richtlijnen. Met jouw proactieve houding, oog voor detail en mensgerichte aanpak lever je een waardevolle bijdrage aan het versterken van onze HR-afdeling en het realiseren van onze groeiambities. Samen bouwen we aan een toekomstgerichte en professionele HR-structuur waarin medewerkers centraal staan.

Andere taken en verantwoordelijkheden zijn:

·      Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij praktische HR-vragen;

·      Voorbereiden van HR-gesprekken, inclusief correspondentie en verslaglegging;

·      Bijdragen aan de optimalisatie van HR-processen en systemen;

·      Administratieve afhandeling van in-, door- en uitstroom (contracten, mutaties, brieven, verzuim etc.);

·      Beheer van personeelsdossiers en HR-systemen;

·      Ondersteunen bij werving & selectie (job intake, interviews).

Als HR Officer bij Nedinsco ben je proactief, gedreven en neem je graag verantwoordelijkheid. Je denkt actief mee over hoe we onze HR-processen kunnen verbeteren en efficiënter kunnen maken. Je houdt van variatie in je werk en voelt je prettig in een dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is. Tegelijkertijd deins je er niet voor terug om ook administratieve taken op te pakken.

Verder beschik je over:

·      Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde HRM-opleiding;

·      Enkele jaren werkervaring in een HR-functie;

·      Een proactieve, zelfstandige en oplossingsgerichte mentaliteit;

·      Motivatie om nieuwe vaardigheden te leren;

·      Goede communicatie skills op verschillende niveaus binnen de organisatie.

WIJ BIEDEN JOU

Bij Nedinsco bieden we jou een veelzijdige functie binnen een dynamische en innovatieve organisatie, met veel flexibiliteit. We koesteren een goede werksfeer waarin we oog hebben voor elkaar.

Verder biedt Nedinsco:

·      Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;

·      Flexibele werkmogelijkheden;

·      Een afwisselende en zelfstandige functie binnen een technisch hoogwaardige organisatie;

·      Ruimte om mee te bouwen aan de professionalisering van HR binnen Nedinsco;

·      Een informele en betrokken werksfeer met korte lijnen;

·      Vrijheid voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling;

·      Toekomstige carrièremogelijkheden;

·      40 Vrije dagen = 27 verlofdagen en 13 Atv dagen.