Team Lead R&D - Electronic Development

Als Team Lead R&D - Electronic Development ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en ontwikkelen van het team van Electrical Engineers. Naast je leidinggevende taken werk je zelf actief mee aan projecten. Je hebt een helicopterview over de elektrotechnische aspecten van onze ontwerpen en bepaalt samen met je team de koers op technologisch vlak.

Je draagt zorg voor het uitzetten van de ontwerpstrategie, bepaalt de werkwijzen en kiest de tools die binnen de afdeling gebruikt worden. Daarbij ben je verantwoordelijk voor het definiëren van technologieën en het opstellen van technische roadmaps. Samenwerking met andere disciplines zoals mechanica, software en systeemengineering, is hierbij essentieel.

Je hebt een brede, generieke kijk op elektrotechniek en systeemontwerp. Je weet de juiste balans te vinden tussen technische diepgang en leiderschap, en je speelt een cruciale rol in het professionaliseren van de R&D afdeling binnen Nedinsco.

Taken en verantwoordelijkheden:

·      Leidinggeven aan het team van Electrical Engineers;

·      Resource planning en allocatie;

·      Actieve bijdrage leveren aan projecten als Electrical Engineer (meewerkend voorman);

·      Eindbeoordelingen voorbereiden en bijdragen aan ontwikkelgesprekken in overleg met de R&DManager;

·      Bepalen van ontwerpstrategie en richting geven aan technische keuzes;

·      Vaststellen en verbeteren van werkwijzen, processen en tools;

·      Ontwikkelen van roadmaps en het selecteren van relevante technologieën;

·      Intensieve samenwerking met andere engineeringdisciplines;

·      Zorgen voor kennisdeling, standaardisatie en kwaliteit binnen de afdeling.

Je bent een technisch generalist met natuurlijke leiderschaps skills. Je weet teams te motiveren, behoudt overzicht in complexe projecten en durft duidelijke keuzes te maken. Je communiceert helder, werkt gestructureerd en schakelt soepel tussen verschillende diciplines.

Verder beschik je over:

·      Een afgeronde hbo/wo opleiding in de richting van Elektrotechniek;

·      Minimaal 5 jaar ervaring als Electrical Engineer in een multidiciplinaire ontwikkelomgeving;

·      Een coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl;

·      Sterk analytisch vermogen en helicopterview;

·      Proactieve en besluitvaardige houding;

·      Goede communicatieve en samenwerkingsvaardigheden;

·      Affiniteit met procesverbetering en technische innovatie.